PPP Flexibility Act of 2020 薪资保护计划更新
上周五通过的PPP Flexibility Act 几个重点:
1. 原先限制只涵盖8周的花费现在放宽到24周或12/31/2020
2. 原先限制工资$非工资比例为75%-25%现在放宽到 60%-40%
3. 原先限制必须在6/30/20恢复之前员工数，现放宽到12/31/20
4. 贷款期限从2 years 放宽到 5 years
5. 延后付款时间:6个月银行收到免还金额 或“涵盖期”的10个月末
那么，有多少金额是不用偿还的呢？
首先，这笔钱需要支付在这24周内或12/31/2020前发生的款项。计算方式如下:
金额 = 薪资工资成本60% + 其他公司业务 40%- 免费资金(up to 一万EIDL):
有那些算在Payroll Cost工资成本60%？
• Salary, wages, commissions, hazard pay, bonuses 工资、佣金, 危险工资, 奖金
• Vacation, Parental, Family, Medical or sick leave 休假, 病假
• Payroll, State and local Tax 工资, 州, 地方税
• Group Health, Retirement 集团健康退休计划
有那些算在Business Expense Began Before 2/15/20: 40% ？
公司2/15/20之前有的业务费用 40%
Paid & Incurred during covered period: 在涵盖期间支付和产生
Mortgage /Debt interest payment 商业抵押债务的利息支付
Business Rent / Lease Payment 商店租金或租赁付款
Utility Payments (electricity, gas, water, transportation, telephone, internet access) 电, 煤气, 水,交通,电话,互联网费
员工数量算法
Full Time Equivalent (FTE) Employee 等量全职员工
Full Time equivalent (FTE) employee 全职员工
• 40 hours/week 每周工作40个小时 = 1 FTE
• Less than 40 hours/week 每周少于工作40个小时 = 0.5 FTE
• Ex: 5 employees (40hrs/week) & 10 employees (<40hrs/week) = 10 FTE
例外
只需要文档证明，使用一样的条件聘请原本员工不愿意回来，即可聘请其他员工，并且员工数在12/31/20前达到之前的60%员工数即可。
要记住的时间表
Bank will issue decision to SBA within 60 days 银行将在60天内向SBA发布决定
SBA will remits forgiveness amount to Bank within 90 days SBA 将在 90 天内将宽恕金额汇给银行
Borrower needs to keep all the supporting documents for 6 years 借款人需要保留所有文档6年
SBA loan 有什么大家都不知道的优点
SBA从1953年由国会创立以来至今已有60多年的历史了， 过去华人都有不喜欢负债概念， 和对SBA也不是那么了解，所以在融资的时候比较少就想到会用SBA. 但是 随着近年来消息越来越透明和华人投资理念的改变，SBA贷款也越来越多被华人善用了。
• 低头款：与传统银行贷款一般需要35-40％的头款相比，SBA 头款只需要10-15％。 低头款让企业保留更多现金来支持日常业务周转。
• SBA 贷款有非常灵活的预付条款: 一般商业贷款除了每月需要月付，多付款会有罚款，SBA 贷款只有15年以上的贷款前3年有预25% 或以上有罚款 ，所以如果您愿意，您通常可以加速付款而不会受到罚款。作为企业主，您拥有的灵活性越高 对市场机会的反应就越快。
• 贷 款 期 限 长SBA 贷款也是另一个优点: 一般大多数商业贷款只提供5 到 7 年期限, 之后必须重贷。 SBA 贷款没有这个问题。 SBA 贷款 期 限 通常为10至25年。贷款将在10 到 25年内全部付清 不需要重贷， 节省重贷需要费用 时间 和再一次提供贷款所有文档麻烦。
• 作为CARE Act 纾困计划一部分，现正SBA 替 7(a) & 504 贷款的Borrower 付6个月本金 & 利息, 只要是今年 9月27 日以前放款的贷款 。不需要申请，也会自动得到这个援助
