近日一直在研究美国绿卡，看了很多数据，结果越看越乱，很多内容都比较片面，看完需要自己梳理头绪。借着这个机会，干脆自己整理一篇吧！需要搞懂绿卡的小伙伴，可以参考下面途径、步骤及准备数据，拿走不谢！
美国职业移民主要分成EB-1(ABC)、EB-2、EB-3、EB-4、EB-5这五类，分别适合于以下几种人士申请：
· EB-1：各行各业的专家，自带Buff, 请选择杰出人才绿卡
· EB-2：学历较高，带动整个领域的大师
· EB-3：学历一般，技术超强的能力者
· EB-4：对宗教领域有较高研究成果的
· EB-5： 手里有钱，可以直接移民投资哦
如果你是普通美国打工人的一员，没有宗教研究，不是某一领域杰出人才，也没钱投资，那可以着重看看。（本人不 是移民律师，只是全网文章的总结搬运工，不提供任何法律建议，说错了欢迎指正，我会虚心接受）
1. 职业绿卡的本质
为什么EB2，EB3适合普通打工人？
因为他们都是需要老板资助你才能申请的，对于你本人的要求与其他类型绿卡就相比小一些。所以这就对于大多数通 过留学，毕业后找工作留在美国的普通打工仔来说，这两种是相对友好的。当然，如果你有博士及以上的学历，可以 尝试自己申请EB1杰出人才签证或者EB2中的NIW，也就不用非得有支持你的雇主了。
简单解释一下这两种绿卡的本质，其实是基于未来的offer。也就是说，雇主在帮你申请的时候，你还没有绿卡（有点 废话了)，所以雇主的申请，其实是帮你申请到未来的工作机会，成功申请到绿卡，就可以为雇主工作。所以只要你符 合你老板的要求，无论你在不在美国，目前有没有在这个公司任职都没有关系，重要的就是雇主愿不愿意给你排绿卡。当然，这整个过程少则1-2年，多则10年，也是一场硬仗。
EB2 还是 EB3
· EB2和EB3主要的区别是学历和工作经验，EB2相对难申请。
· EB2申请者需要有硕士或硕士以上学历，外加5年的相关工作经验（美国境外和境内可以累积）
· EB3申请者需要有本科或者本科以上学历，外加两年的工作经验或技能培训。
还是那句话，不知道选哪个找靠谱的律师问，真的很重要！！
2. 职业绿卡的申请三步走
说回正题，一般来说，我们说的EB2和EB3申请流程其实就是三步：劳工证申请（PERM）、I-140申请、I-485申请。为了方便理解，可以简单看这张图。
1）劳工证（PERM）-- 申请文档证明雇主因为招不到美国员工，不得已雇佣外国员工
向劳工部提交PERM，是EB2/EB3申请的第一步，（NIW不需要提交PERM，可以直接提交移民申请，我们之后会出一 篇文章详细介绍，mark一下吧）
说回到PERM本身，这个步骤设立的目的其实是为了保护美国工人。为什么这么说呢？因为这个过程本身是需要雇主 证明，自己进行了可以操作范围内的最大可能招聘本国工人，但是没能成功，因此雇佣外国员工（也就是你啦）。其 实和申请H1B的第一步 申请LCA是类似的，就是向劳工部申请一个证明文档，证明雇佣你并不会损害美国员工的利益。
随着申请不断增加，劳工部对PERM的审核也越来越严格。这个严格指的是雇主有没有真的认真寻找美国雇员。比如 雇主有没有在各种招聘网站积极地招聘美国员工，广告打得够不够，招聘的内容是否清晰，福利待遇是否阐明等等。 说白了就是有没有尽最大努力打广告招人。
申请要求：
1. 申请的职位必须是美国境内，且是永久的、全职的岗位，不能是兼职工作。
2。申请的职位必须是公平的针对所有人的，包括美国工人，也就是说不能是特意为外国人设置的职位。如果是因为语言问题而雇佣外籍员工，必须要提供相关证据，否则很容易被拒绝
3. 提供的薪水必须符合劳工部的现行工资标准（Prevailing Wage）的规定。即雇主必须愿意支付不少于其它作同样工作的美国工人的工资，而非雇用廉价外国劳工，影响其它美国工人的工资标准
4. 提供职位的工作条件和环境，以及对该外国雇员的雇佣不会影响到美国工人。并且：
5. 必须进行规定的招聘活动，证明没有合格的美国工人（美国公民，永久居民或某些有特殊工作许可的外国人） 能符合申请人的职位要求。
被拒原因：
1. 招聘要求不清晰。比如工资没有说明：在招聘广告上写的工资based on experience，技术工种，但是招聘时没有要求具体证书等等。
2. 材料遗漏或有误：任何材料，包括重要不重要都算在内，一点小失误都会导致被拒。
3. 比如，申请人没有提交所有材料或材料不能证明已经完成了招聘流程。
4. 或者，申请材料中有日期等非常微小的错误。
总结来说，想要成功申请，真的需要做到万无一失，一点微小的错误都会被抓住并且放大，导致申请失败，地里各种 被拒的案例数不胜数，感兴趣的可以去看看。
申请步骤：
2）I-140 阶段：审核雇主资金能力和你的任职能力
如果PERM通过之后，就会进行到第二步，正式提交I-140表格啦。I-140是外籍劳工移民申请 （Immigrant Petition for Alien Worker）。
这一步主要是有两个目的：第一，判断作为申请人的你，是否有资格作为职业移民申请到绿卡；第二，判断雇主是否 有能力为你支付在PREM中提到的工资。听起来还在保护你呢。
这里是I-140 表格地址：https://www.uscis.gov/sites/defa ... ent/forms/i-140.pdf，有意者自取～
这一步没什么具体步骤，根据表格内容认真填写就好了。
提交时间：
值得注意的是提交时间，必须要在PERM通过后的180天内，否则PERM就失效了，要重新递交申请。为啥是180天内 呢？其实也是为了保护美国工人，超过了180天，相关部门认为就会因为劳动市场的变化导致有新的美国员工可以雇 佣，也就没必要雇佣你一个外籍员工了。（咱也不敢说）
常见被拒原因：
其实和这一步骤的目的是相呼应的，雇主没能证明自己有实力雇佣你 or 你自己的能力不能说服移民局你是不可替代的。具体展开就是
1. 移民局质疑雇主没有能力支付你的offer中提到的工资
2. 美国法律规定，雇主需要上传资金证明等财务文档，证明从PERM申请之日到I-140的裁定日，雇主都有能力支付申请人的薪水，即使在申请过程中还没有开始支付。
3. 移民局认为申请人的资格不够
4. 移民局认为你的学历、工作经验以及工作技能等不符合岗位，比如说没有美国学历或是学校不够要求，移民局是有自己的database和认证标准的，当然目前还没有对外公布
3）I-485阶段：真正绿卡身份申请阶段万里长征最后一步
上一步I-140被批准之后，你就会拿到自己的优先日，也就是PD，也是我们所谓的绿卡排期，通常都是你提交PERM到 移民局的日期，只有当前的绿卡排期轮到了你的PD，才可以提交I-485申请。
那I-485，也就是身份调整阶段，就是从Nonimmigrant Visa（非移民身份）转换为Immigrant Visa（移民身份）的调整阶段啦。你的I-485成功被批准之后，就是美国的永久居民了！到了这步真的需要掌声, 这里要画个重点，说的是身份转换，那就意味着你在拿到绿卡前，要保持着一个非移民身份，H1B，F1，L1，O1这些都可以，但是一定要 有！！
关于这些，欢迎移步这里，看看给出的各种方案：https://www1point3acrescom/bbs/thread-921917-1-1html你在申请I-485的等待时间内，也可以同时申请I-131回美证和I-765工作许可等等，听起来还是挺人道的吧
常见被拒原因：
1. 申请人不符合标准：比如你的文章发表平台不足以证明你的学术能力，专业影响力不够等等。
2. 文档遗漏：和之前一样，有任何文档上的遗漏也会被拒。
申请步骤：
等待I-485审批通过，万里长征也算是圆满画上句号了。
3. 总结一下
其实感觉往年的情况来看，EB-2和EB-3的通过率还是不错的，只是时间长、容易给你搞得劳心劳力。而且换工作基本 是没戏了，唯一的特例是I-485提交后那个180天内，算是相对自由的可以换工作。还有非常重要的是，在等绿卡期 间，你一定要有一个短期合法身份在美国工作，常见的有H1B，L1和Day 1 CPT读书。说实话，这个排期真没什么定论，看移民局愿不愿意好好工作吧。
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