1. 提醒：F1 OPT Cap-Gap只到9月30日
总所周知，H1B通常的生效日期是10月1日，很多OPT最后一年抽中H1B的留学生小伙伴，即使OPT是在10/1前就到期了，但是只要在OPT到期前成功将H1B申请寄到USCIS移民局，就可以自动享受OPT Cap-Gap，将OPT的有效期延长到当年9月30日，然后H1B在10月1日生效，这样中间工作就没有Gap了，身份可以很自然的过渡。
但是如果你的H1B申请不幸被RFE，或者是在第二轮、第三轮抽签（H1B海底捞）中抽中，你很有可能在10月1日前没法拿到H1B Approve Notice，身份无法在10月1日自动转为H1B。但许多处于这种情况的F-1学生并不知道OPT cap-gap规则只适用到9月30日，如果H-1B配额申请在9月30日之后仍在等待，F-1持有者将不再有资格根据OPT cap-gap规则在美国工作（只要H-1B申请在Pending，他们仍然被授权在美国停留）。
2. 我受这条规则影响吗？我有失去工作许可的风险吗？
如果(1)候选人的F-1 OPT到期日期在4月1日之后但在9月30日之前，(2)H-1B申请仍在USCIS待决策，并且(3)H-1B申请要求境内身份转换（COS），那么如果H-1B申请在9月30日之后仍在等待，申请人将会失去OPT cap-gap工作许可。请注意，已经按时申请了STEM OPT延期的STEM F-1学生可以继续基于待处理或已批准的STEM OPT工作。
3. 解决方案：找移民局加急
未避免工作授权中断，最佳的方式就是选择H1B加急服务（Premium Processing），加急后移民局需要在15天内回应申请结果，即使移民局将你的申请RFE，你的雇主在帮你提交完RFE补充材料材料后，移民局也必须在15个工作日后再次提供回应。
加急费用：$2,500美金
4. 如果到了9月30日，我的H1B申请依然在等待怎么办？
如果到了9月30日，你的H1B申请依然在Pending，而Cap Gap眼看就到期了，这个时候最重要的就是：停止工作！这个时候你需要联系你的雇主，告诉他你的情况，将为调整为Unpaid Leave等非工作状态，等待H1B批准后，按照Notice上的H1B Start Date恢复工作。
如果你的H1B申请Case因为非常复杂，无法在9月30日成功获批，或者已经被IOD（Intend to Deny），我们建议你可以申请一个Day 1 CPT学校作为保底。很多学校在9月底或者10月初有开学窗口，万一你H1B申请没法在10月1日生效，你可以把你的SEVIS转到那个学校，申请到CPT继续工作，之后你的H1B批准后，你的身份将从F1自动转为H1B，届时你可以根据自己的需求，考虑是否退学。
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