很多人成功拿到了心仪公司的 offer 后,唯一担心的问题是需要搬到新的城市。实际上,在接受 offer 之前,你可以和公司协商工作调动费(Job Relocation Package)。如果你的雇主不愿意为你提供这部分的费用,也许你需要再考虑一下。
根据 moving.com 的计算,在本地搬家的平均成本为 1,250 美元,基于大约 7,500 镑的两到三居室搬家。聘请专业搬家公司进行州际搬家的平均成本为 4,890 美元(基于 7,500 磅的平均重量和 1,000 英里的平均距离)。即使是最便宜的跨国搬家也将花费数千美元。一辆 DIY 卡车的租金最高可达 2,000 美元,而雇用一家提供全方位服务的搬家公司则需要花费 4,000 至 9,000 美元。
当然,这还不包括出售房屋和租用临时仓库所需的时间、精力和金钱。如果还要带着孩子搬家,还要把搬家之前、期间和之后的托儿服务费用算进去。
因此,在接受新城市的工作之前,请先确定搬家的麻烦和成本是否真的值得。雇主可能会提供调动方案(Job Relocation Package),这可以帮助你做出最后决策。那幺 Job Relocation Package 通常包括哪些内容呢?
什幺是 Job Relocation Package?
Job Relocation Package 通常涵盖员工因工作相关原因搬家时的部分或全部搬家费用。 通常,双方可以协商包括的内容。 无论你是新员工,还是被调到新位置的现有员工,最好与你的雇主协商工作调动方案以符合你的最佳利益。
我能从 Job Relocation Package 得到什幺?
Job Relocation Package 因公司而异。 即使在该公司内部,他们也可能会根据员工在公司的职位为不同的员工提供不同的方案。 许多公司提出支付固定金额来帮助支付搬家费用。 例如,一家公司可能愿意向每位员工支付 5,000 美元,来帮助支付搬迁成本。 另一个常见的策略是,公司只是提供补偿员工某些搬家费用,例如雇用搬家公司、租用存储单元和住在临时住房的费用。 在这种情况下,员工需要保存所有与搬家相关的收据。
Job Relocation Package 包括什幺?
以下是雇主可能愿意承担的 18 项费用:
1.聘请专业搬家工
聘请专业搬家公司进行长途搬迁的成本可能非常昂贵。搬迁所需的搬家人数、物品的重量以及旧家和新家之间的距离会影响成本。
2.聘请专业打包工(professional packers)
通常在上班时,员工必须在短时间内搬家,没有时间收拾行李。雇主可以协助支付聘请专业打包工加快流程的费用。雇佣专业打包工的优点是你的压力较小,节省时间,缺点是对流程的控制较少。
人在江湖闯,哪能不搬家。不管是当地搬家还是跨州搬家,只要是搬家,就绝对没有「轻松」二字!搬家这种人间疾苦体验一两次就够了,如果经济允许,还是找一家靠谱的搬家公司最省心!下方为美国几家好评度较高的搬家公司,前往官网填入搬家基本数据即可拿到报价,之后货比三家,就可以舒舒服服的开启新生活啦~
因为不是每家搬家公司都有在全美各地运营,下方在线地图则筛选出了各地好评度较高的搬家公司,建议大家多多比较,选择最适合个人搬家情况的搬家公司。
3.搬家箱子和用品
许多雇主会帮助支付购买打包用品的费用。
4.汽车运输服务
如果要搬到很远的地方,你可能需要把你的车运到新城市。汽车运输服务可能很昂贵。
5.移动集装箱服务(Moving container services)
移动集装箱除了可以帮助你自己搬家,还能够兼作存储空间。对于那些不打算长期住在临时住房的人来说,这可能是一个不错的选择。如果你打算相对较快地搬入新的永久住所,请考虑将家庭物品移动到移动集装箱中。你所要做的就是装载集装箱,运输公司会将其运送到他们的设施进行保管。当你准备搬入新家时,集装箱公司将交付集装箱。你可以按照自己的时间表搬。
6.临时或长期存储间租金
如果你不使用移动集装箱,你可能会想要把物品存放在自助存储设施中。这种设施可以按月租用,成本较为低廉。
如果你正在雇用一家提供全方位服务的搬家公司,请询问搬家公司是否为客户提供临时存储空间。
★ 【同场加映】打算到新地方租房生活,租房保险哪家强?查看各地榜单👉《美国租房保险在线询价工具》
7.购房成交费用和房地产经纪人费用
如果你需要在新城市购房,你的公司可能愿意帮助支付成交费用。除了房地产经纪人费用外,这些费用还可能包括产权搜索费用、律师费、法定费用、评估、检查等。
★ 【同场加映】房子买好了,就差购买房屋保险?前往阅读👉《美国房屋保险购买指南》
8.租约中断罚金
通常,如果你需要提前终止目前的租约,房东会要求租户支付一定的金额。他们还可能迫使租户支付剩余的租金。雇主可能能够帮助支付这些费用。
9.机票
如果你要乘飞机去新城市,无论是事先探访还是直接搬迁,你的雇主都可能愿意报销机票费用。
10.酒店费用
如果搬家是为了工作,雇主应该能够为临时住房买单。当然,他们可能只愿意在短时间内支付酒店费用或房屋租金。在搬到新城市之前,请务必询问他们愿意支付这些费用多长时间。
11.用餐费
从在机场用餐到在路上用餐,雇主通常会在员工出差时支付餐费和餐厅费用(在合理范围内)。如果是这种情况,请务必保存所有收据。
12.租车服务
如果你需要在搬家之前、期间或之后租车,这项服务可能会包含在你的 Job Relocation Package 中。许多雇主将在一定时间内承担部分或全部费用。
13.卡车租赁
如果你计划 DIY 搬家,你的雇主可能愿意承担租用搬家卡车的费用。卡车租赁费用因地点和一年中的时间而异。
14.家庭搬家援助
如果你带着孩子搬家,需要找保姆或托儿所在搬家之前、期间或之后照顾你的孩子,你可以将其协商到 Relocation Package 中。至少,雇主可能会帮助你在新城市找到信誉良好且价格合理的托儿服务。工作搬迁方案还可能包括为随行配偶或伴侣提供的老年护理援助和就业援助。
15.语言班
那些移居到非英语国家的人可能需要在搬迁前后参加语言课程。在计划进行国际搬迁之前,请务必询问你的雇主是否会协助这方面的问题。
16.物业管理
进行国际或短期任务的房主可能会让物业管理公司负责租赁和保养房屋。
17.文化培训
对于那些在国际上调动的员工,雇主可以提供有关适应新文化的课程。
18.杂费
地毯清洁、窗帘安装、水电网、车辆登记和其他杂费等自付费用也许可以报销。
当然,这些只是你的新雇主可能愿意承担的费用。建议向你的人力资源部门询问 Job Relocation Package 细节。